人才是企業的第一資源
“人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)是(shi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)第一資源”是(shi)指(zhi)新興華安(an)將人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)置于首(shou)要(yao)位置。企(qi)(qi)(qi)業(ye)競爭(zheng)歸(gui)根結(jie)底是(shi)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)的(de)(de)(de)競爭(zheng)，人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)是(shi)新興華安(an)最(zui)寶(bao)貴的(de)(de)(de)財(cai)富(fu)，是(shi)生產力(li)要(yao)素(su)中最(zui)積極、最(zui)活躍、最(zui)具決定作用的(de)(de)(de)要(yao)素(su)。 新興華安(an)舉(ju)全力(li)，落實人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)強企(qi)(qi)(qi)戰(zhan)略，加強人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)培養，優化人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)培養模式建(jian)立(li)健全人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)培養、考核評價體系，打造一支能夠引領和支撐企(qi)(qi)(qi)業(ye)長效發展的(de)(de)(de)高(gao)素(su)質人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)隊(dui)(dui)伍(wu)(wu)，根據企(qi)(qi)(qi)業(ye)經營管(guan)理人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)、專業(ye)技(ji)術人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)和黨(dang)群工作人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)隊(dui)(dui)伍(wu)(wu)建(jian)設的(de)(de)(de)實際需求，編制人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)隊(dui)(dui)伍(wu)(wu)建(jian)設發展規(gui)劃，指(zhi)導企(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)建(jian)設工作。

讓有為者，必有位

“有(you)(you)(you)(you)為(wei)(wei)”，指的(de)(de)是具(ju)有(you)(you)(you)(you)良好(hao)職(zhi)業素養的(de)(de)人努力進取，發揮自身的(de)(de)才(cai)(cai)(cai)能，在本職(zhi)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)上(shang)做出成(cheng)績來(lai)證明(ming)自己的(de)(de)能力和(he)價(jia)值。“有(you)(you)(you)(you)位(wei)(wei)(wei)”，指所處(chu)的(de)(de)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)、職(zhi)位(wei)(wei)(wei)和(he)地(di)位(wei)(wei)(wei)。 “有(you)(you)(you)(you)為(wei)(wei)者(zhe)，必有(you)(you)(you)(you)位(wei)(wei)(wei)”的(de)(de)意思就(jiu)是：人才(cai)(cai)(cai)有(you)(you)(you)(you)作(zuo)為(wei)(wei)，就(jiu)會在單位(wei)(wei)(wei)和(he)社(she)會上(shang)取得較理想(xiang)的(de)(de)待遇與(yu)地(di)位(wei)(wei)(wei)。 要(yao)實現“有(you)(you)(you)(you)為(wei)(wei)者(zhe)，必有(you)(you)(you)(you)位(wei)(wei)(wei)”，一(yi)方面(mian)新興華安規范組織程(cheng)序，嚴把選(xuan)人用人關(guan)口，堅持正確的(de)(de)選(xuan)人用人導向，建(jian)立(li)公正透明(ming)的(de)(de)晉升機制，鼓勵人才(cai)(cai)(cai)想(xiang)為(wei)(wei)、敢為(wei)(wei)、善為(wei)(wei)。另一(yi)方面(mian)建(jian)立(li)成(cheng)長的(de)(de)提升及考核(he)機制，從全局(ju)宏觀和(he)部門微觀兩(liang)個層(ceng)次(ci)衡量，發現有(you)(you)(you)(you)為(wei)(wei)者(zhe)，考核(he)有(you)(you)(you)(you)位(wei)(wei)(wei)者(zhe)。 成(cheng)于謀、功于行。有(you)(you)(you)(you)為(wei)(wei)才(cai)(cai)(cai)會有(you)(you)(you)(you)位(wei)(wei)(wei)，有(you)(you)(you)(you)位(wei)(wei)(wei)更要(yao)有(you)(you)(you)(you)為(wei)(wei)！

華安智慧學院 以智慧之力，指引前行

智(zhi)，燭也(ye)；慧，明道也(ye)。新(xin)興(xing)(xing)(xing)華安(an)于2017年1月(yue)成(cheng)(cheng)立智(zhi)慧學院，作為(wei)(wei)公司戰略(lve)(lve)轉型發(fa)展(zhan)的頂(ding)層設計成(cheng)(cheng)果，以及(ji)(ji)基于內外部(bu)資源整合發(fa)展(zhan)而來的高端智(zhi)庫平(ping)臺，同(tong)時(shi)體(ti)現了新(xin)興(xing)(xing)(xing)華安(an)生態(tai)戰略(lve)(lve)的組織發(fa)展(zhan)理(li)念。 針對人(ren)才(cai)培養(yang)，為(wei)(wei)員工(gong)量身定制職業(ye)(ye)發(fa)展(zhan)計劃，提(ti)供(gong)職業(ye)(ye)和專(zhuan)業(ye)(ye)兩大(da)智(zhi)慧服(fu)務(wu)，現已有專(zhuan)業(ye)(ye)的師資力量50多人(ren)，同(tong)時(shi)建立師資人(ren)才(cai)庫，專(zhuan)業(ye)(ye)方向涉及(ji)(ji)地理(li)信(xin)息、企業(ye)(ye)經營分析指導、法律(lv)、風控、商務(wu)管(guan)理(li)等(deng)。此外，智(zhi)慧學院還為(wei)(wei)企業(ye)(ye)提(ti)供(gong)經營管(guan)理(li)咨詢與疏導、內外部(bu)培訓、企業(ye)(ye)戰略(lve)(lve)顧問等(deng)服(fu)務(wu) 。 完善的人(ren)才(cai)培養(yang)計劃，廣闊的人(ren)才(cai)晉升通(tong)道，穩定的發(fa)展(zhan)目標，新(xin)興(xing)(xing)(xing)華安(an)智(zhi)慧學院傳(chuan)承(cheng)新(xin)興(xing)(xing)(xing)華安(an)“富而有愛”的戰略(lve)(lve)發(fa)展(zhan)愿(yuan)景，堅持以“簡(jian)單(dan)真誠(cheng)、向上(shang)向善，有情有義(yi)、義(yi)利并重，做人(ren)為(wei)(wei)先、做事為(wei)(wei)本(ben)”為(wei)(wei)價值(zhi)觀指導原則，全(quan)力打造(zao)華安(an)智(zhi)慧學院全(quan)新(xin)運(yun)營理(li)念。